Pædagogisk praksis og værdigrundlag

Hverdagen på Varde STU-Center er præget af anerkendelse, relationsarbejde, ansvarlighed og ordentlighed.

På Varde STU-Center støtter vi de unge med henblik på, at de opnår personlige, faglige, sociale og praktiske kompetencer, der hjælper dem til at få en hverdag med så høj grad af selvstændighed og aktiv deltagelse i voksenlivet som muligt.

Alle bliver mødt med respekt. Respekt for den enkeltes personlighed, holdninger, livshistorie og kulturelle baggrund.

Vi respekterer de udfordringer, den enkelte ung har, samtidig med, at vi arbejder ud fra de ressourcer, den enkelte besidder, således at den unge gives mulighed for optimal udvikling, udfordring og læring.

Det er desuden vigtigt for udførelsen af det pædagogiske arbejde, at den enkelte medarbejder trives og kan hente overskud i et velfungerende samarbejde, som bygger på gensidig respekt og anerkendelse. Vi arbejder ud fra en åben dialog, hvor sparring er en væsentlig del af vores hverdag.

Kulturen i personalegruppen er præget af, at den enkelte medarbejder i tryghed, kan udfolde sine ideer, evner og potentiale. Vi tror på, at en stor indflydelse på egen arbejdssituation medfører arbejdsglæde og lyst til at påtage sig et ansvar i den pædagogiske praksis.
Medarbejdere får løbende relevant efteruddannelse, enten individuelt eller som samlet gruppe.

Det pædagogiske arbejde er kendetegnet ved høj faglighed, såvel grundlæggende, som specialiseret. Vi er reflekterende, opsøgende og udviklende i forhold til nye løsningsmodeller. Vores teoretiske fundament er multiteoretisk og inspireret af flere teorier og retninger / metoder. Vi tilrettelægger både læringsforløb, både på holdet og målrettet den enkelte unge.

Elevrådet har udarbejdet et værdiregelsæt og antimobbestrategi, for at sikre, at Varde STU-Center er kendetegnet ved at være en STU, hvor de unge trives og oplever STU'en som et trygt sted at være. Læs mere om materialet herunder: Værdiregelsæt og antimobbestrategi

Vi er forpligtet til at arbejde efter gældende politiske og kommunale mål og værdier for området.

På Varde STU-Center tages udgangspunkt i den enkelte unge. Vi er lovmæssigt forpligtet til at lave individuelle forløbsplaner og ser det da som en stor fordel at skulle arbejde med den unge på den måde, da vi tror på, at det giver den største udvikling for vedkommende.

Vi arbejder med anerkendelse og relationer ud fra ”Zone for nærmeste udvikling” samt dialog og vejledning.

Vi udarbejder læringsforløb ud fra OCN metoden, hvor den unge får dokumenteret deres læring ud fra kvalitetssikrede læringsbeviser.

Vi tilrettelægger undervisningen, så vi støtter de unge til at vedligeholde og udvikle deres kompetencer. Vi koordinerer og skaber sammenhæng i indsatsen ift. den unge med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere, som eksempelvis praktiksteder, sagsbehandler og støttekontaktperson.

En anden inspirationskilde er hentet i KRAP, den Kognitive, Ressourcefokuserede, Anerkendende Pædagogik. Denne måde at se på, forstå og møde et andet menneske / ung, skaber et godt fundament for udvikling. Det rummer et positivt menneskesyn, hvor den unges tanker, forståelse, følelser og ressourcer (ikke begrænsninger og fejl) skal mødes. Derudfra arbejde videre med dét, der for den unge, er meningsfuldt og udviklende.

Vi arbejder ud fra Fælles Sprog af Steen Bach Hansen, som tager udgangspunkt i, at sproget er den primære faktor til at forstå og forandre hverdagen og løse de problemer, som vi ønsker at overkomme.

Vi efteruddanner medarbejder indenfor autismespecialisering og ADHD og anvender forskellige redskaber, apps og metoder til at skabe struktur og genkendelighed for den enkelte unge.